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重庆事业单位公开招聘1836名工作人员 有这些变化


【资料图】

6月17日,重庆市事业单位2023年第二季度集中公开(考核)招聘顺利举行,17个区县提供招聘岗位1836个,吸引大量市内外考生踊跃参考。

据重庆市人力社保局相关负责人介绍,本次考试放宽条件,提供更多报考机会。各区县按照“三放宽一允许”原则设置招聘岗位条件:从宽确定专业要求,普遍要求为多个专业类别;从宽确定学历要求,最低放宽至大专学历;从宽确定年龄要求,进一步提高年龄要求上限;允许应届毕业生凭即将取得的学历学位进行报考。

市人力社保局相关负责人介绍,招聘条件的放宽吸引更多考生报考,其中,应届毕业考生占67%,市外考生占19%。巫山县、丰都县、奉节县等区县进一步放宽招聘条件,多个岗位不限专业或要求大专以上学历即可。

为精准选拔优秀人才,市人力社保局指导相关区县事业单位围绕社会服务、产业发展、科技创新、乡村振兴等人才需求,分析高校毕业生专业结构、就业意愿,大力开展医疗、教育、农业、计算机、规划建设等领域紧缺人才招聘。

此外,有关招聘区县进一步优化考试考核方式,报名人数与招聘名额比小于8:1的考核招聘岗位,可不进行笔试,直接面试;对部分紧缺医疗岗位,可实行“先上岗、后考证”。

市人力社保局有关负责人介绍,接下来,将进一步采取积极措施促进高校毕业生就业,推进事业单位公开招聘考试,全市事业单位2023年第三季度集中公开招聘笔试拟于8月份开展。

记者 姜念月

编辑:陈怡璇

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